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求める人物像|レバレジーズを知る|採用情報|レバレジーズ株式会社

一人ひとりが梃子となり、共に成長するために求める7つの要素

レバレジーズは2005年の会社設立以来、『顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す』という理念の元、時代と共に変化を遂げ、これまで会社を発展させてきました。

社名に込められた『一人ひとりは小さな力かも知れないが、それらが集まること、そして蓄積されたノウハウを活かすことによってレバレッジを利かせ、大きな物を動かしていきたい』という思いを、社員一人ひとりが梃子となり、レバレジーズの未来に向けて、日々成長しています。

どんな環境下でも、混迷する時代を切り開き、付加価値を高め、会社と共に成長していく。そして、私たちが大元の支点となり、梃子全体・社会全体・そして世界を動かしていく。
私たちは、そんな人と一緒に、次の時代を創っていきたいと思っています。

共に成長するために求める7つの要素

信頼
信頼できる=モラルがあり、長期的に一緒に仕事ができる
知性
知性がある=抽象的な仕事を具現化できる
達成意欲
[ 成果=量×質 ] 目標達成のために、時間投資を厭わない
情熱
自分自身がエネルギーに溢れていて、仕事を成し遂げる情熱がある
影響力
同じ目標に向かう周囲の人を元気付ける=人を刺激して、行動させる
エッジ
競争心があり、困難な問題に対しても厳しい決断ができ、アクションが取れる
実行力
言ったことをとことんまで実行して、結果に結びつけることが出来るレバレジーズは何を大切にするのか、どんな価値観で活動するのか。

レバレジーズを知る

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