ページ内を移動するためのリンクです。
ここからメインコンテンツです
現在表示しているページの位置

福利厚生・活性化|レバレジーズを知る|採用情報|レバレジーズ株式会社

レバレジーズはWin-Winの理念の下、従業員の満足のため様々な制度を行なっています

system1 ゼロ駅手当

家賃補助制度です。交通費が全くかかっておらず、付加的な業務をしていると認められる正社員に対して、月1万円の家賃補助を支給します。

system2 ご飯食べ放題

給湯室に、炊飯ジャーや白米・レトルト商品が常備されています。従業員は誰でも、好きな時に炊いて、好きな時に食べることができます。また、ゼリーや果物も冷蔵庫に常備されています。食べ放題のラインナップは社員の意見を反映し、随時変更しています。もちろん無料です。

system3 朝の掃除

毎朝、就業前に、全社員でオフィスの掃除を実施しています。清掃は、きれいになって気持ちがよいというだけではなく、社員同士のコミュニケーションや細部への気づきなど、間接的な効果もあります。みんなでオフィスをきれいにし、1日が始まります。

system4 クレドアンドニュー

毎朝、掃除後、新しいことや良かったこと、気づきなどをレバレジーズのクレドに関連させて、社員同士で共有しています。クレドの実践、社内コミュニケーションの活性、ポジティブ思考の確立に効果的です。

system5 部活動

レバレジーズには社員間のコミュニケーションを活性化するため、事業部を横断したたくさんの部活動があります。ランナーズ(ジョギング部)、フットサル部といったアクティブなものから、麻雀部、ゲーム部、そば打ちの会など、多種多様です。

レバレジーズを知る

  • ビジョン
  • 事業内容
  • レバレジーズの特長
  • レバカルチャー
  • クレド
  • 求める人物像
  • 福利厚生・活性化
  • 会社概要
  • 地図
  • 企業理念
  • オフィス環境