Selection Information 選考情報について
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募集要項や選考フローを掲載しています。
創業19期目ながらIT、医療・介護、若手キャリア、M&Aなど、様々な成長産業でビジネスを展開してきたレバレジーズグループ。
成熟・衰退期に入った大企業では、上位ポストが空かないために若手の成長機会が生まれにくいという問題が指摘されますが、戦略的に多方面へ事業拡大を続けるレバレジーズグループは若く優秀な人材にこそ今後のステージを託したいと考えています。
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あなたのキャリア
企画・セールス
企画・セールス
ビジネスにとって一番の基礎となる顧客接点業務からスタートします。ほとんどの事業部にて有形商材を扱っていないため、自分の提案が顧客の幸せに直結する仕事です。組織成長が極めて早いため、早くからマネジメントポジションに就き、組織を動かす力も身につけることができます。将来的には組織のリーダーや、事業企画/戦略業務はもちろん、人事や広報、マーケティングなど他のスキルの獲得も可能な職種です。
マーケティング
マーケティング
市場調査を行い、顧客が求めているニーズを探索し、それを広告・プロダクト・AIなどを用いて解決します。世界最先端技術を用いた問題解決はもちろん、レバレジーズが保有する全ての事業に横串で関わっていき、たくさんの人をテクノロジーで支える仕事です。
デザイナー
デザイナー
レバレジーズでは自社サービスをすべて社内で開発しています。プロダクトデザイン領域では、ユーザーの定量と定性データを分析した上で、ユーザビリティの設計・改善まで、自社プロダクト開発ならではの経験を積むことができます。クリエイティブ領域ではブランディングやプロモーションにおけるコミュニケーションを設計。デザイナーのみならず、ディレクターやプロデューサーとしてのキャリアも存在し、志向性に合わせたスキルを身につけることが可能です。
エンジニア
エンジニア
自社サービスの開発・運用・保守を担当します。フロント・サーバサイド・インフラ・データ解析・機械学習・R&Dというように担当領域が広く、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。すべてを自社内で開発しているため、他職種との密なやり取りの上で各種施策に取り組むことが求められます。それ故、開発以外の知識を身につけたり、提案したりできるチャンスが多くあります。事業やサービスを俯瞰した上での問題発見・技術提案・解決に取り組む姿勢も大事にしています。
Guidelines 募集要項
- 募集対象
- 2025年4月〜2026年3月 卒業見込みの方
※学部・学科・専攻不問
- 給与
- 年収 5,000,000〜
- 諸手当
- 交通費当社規定額支給
ご近所手当
東京23区内拠点勤務者:2駅圏内/20,000円
その他:2km圏内/13,000円
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00(実働8時間)
※配属先、職種により時差出勤・フレックスタイム制があります。
- 勤務地
- 全国
- 休日・休暇
- 年間休日121日以上 完全週休2日
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
- 福利厚生
- ランチサポート制度
資格取得支援制度
読書支援制度
ライフプラン制度
子育て支援制度
男性育児休暇
時短勤務
特別休暇
保育料補助
社内交流会
部活動
- 教育支援
- 初年度導入研修
メンター制度
月次1on1制度
資格取得支援
オンライン英会話支援
リーダー育成制度
社内勉強会
事業部横断制度
- 求める人物像
- 【信頼】モラルがあり、長期的に一緒に仕事ができる
【知性】抽象的な仕事を具現化できる
【情熱】自分自身がエネルギーに溢れていて、
仕事を成し遂げる情熱がある
Flow 選考フロー
- 1
エントリー
当社新卒採用HP、各種就活サイトよりエントリー受付中
- 2
選考プロセスのご案内
弊社新卒採用チームよりご連絡いたします。
- 3
オンライン選考説明会・適性検査
開催予定の説明会はこちらからご確認ください。
- 4
選考面接(複数回)