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2026年新卒採用 サマーインターンのエントリーを開始
レバレジーズ企業CMがM-1グランプリよりO.A
2025年新卒採用 本選考エントリーを開始
Environment 環境について
自由と責任のカルチャーで、
若手を重要ポジションに抜擢
レバレジーズには自由と責任のカルチャーが根付いており、目の前のやるべき仕事をやりきっていれば年齢や経験に関係なく挑戦できる環境が整っています。
平均リーダー昇格年数は2.2年。重要なポジションを担う事業責任者やリーダー層には新卒入社のメンバーが多数就いています。
1
年目 / インターン
個人営業を経て、支店立ち上げ
2
年目 / 入社
西日本エリア 事業戦略責任者
3
年目
新卒採用チームに異動
4
年目
マネージャー昇格、数十名規模のマネジメント
5
年目〜
数百名規模の採用責任＆複数プロジェクト責任者を兼任
1
年目 / インターン
SEO・プロダクト改善を経て、新規事業立ち上げ責任者
2
年目 / 入社
新規事業と既存事業のマーケティング責任者
3
年目〜
事業部長に昇格
1
年目
セールス職入社、全社ベストルーキーにノミネート
2
年目
全社ベストセールス受賞、チームリーダー昇格
3
年目
チーム目標を連続達成、新人教育に従事
4
年目〜
経営企画部にキャリアチェンジ
About us 会社について
ベンチャーを
牽引する成長で、
次代を創る企業へ
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、創業以来、黒字経営を継続し、2023年度は1,149億円を達成しました。
企業理念として「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を掲げ、人の感情と向き合いながら次の時代を創るグローバル企業を目指しています。
