Our Service 事業について

社会課題を解決し、
関係者全員 幸福を追求し続けることをミッションに
国や業界を問わないサービス展開を行っています。

感情への貢献が
事業創造のテーマ

レバレジーズがやりたいこと、解決したいことはまだまだ日本に世界に溢れています。
例えば、日本国内の問題として少子高齢化による生産年齢人口減少は深刻な社会課題です。このままでは日本経済はますます衰退し、私たちが生きる今日以上に、私たちの子どもや孫の世代の生活までもが脅かされるかもしれません。世界にも目を向ければ、教育問題や食料問題、インフラ整備など未だに解決されていない課題が山積みです。

レバレジーズが掲げる事業創造のテーマは感情への貢献。企業理念である「関係者全員の幸福の追求」が核となっています。
「自分たちの仕事によって、困っている誰かがプラスの感情になる」そんな事業づくりを創業以来、続けています。

新しい取り組みも
自由にスピード感を持って

レバレジーズでは、独立資本経営、つまり未上場かつ資金調達をしないことで、外部の極端な意見に左右されることなく、若手からでも本質的に価値があると自分たちが心から思える事業やプロジェクトを次々と創り出すことができます。
現在IT、医療・ヘルスケア、M&A、SaaS、海外、若年層などの領域で、40以上もの事業を展開。また、オンライン診療、エネルギー、教育など成長性の高い市場にも積極的に投資し、2023年には年間10を超える新規事業を創出しています。

世界を視野に、
国や業界を絞らず
複数の事業を展開

  • 海外領域

    国境に縛られない人的価値の創出と流通を通して、世界の格差を是正する

    ライフスタイルメディア事業、ボーダーレスな人材支援、現地拠点における課題解決の3つの柱で海外展開を進めています。「ボーダレスな価値提供」を通じて、貧困や労働問題といった世界の社会問題を解決するために、現地での事業開発や世界をつなぐサービスを創造していきます。

  • IT領域

    日本を、IT先進国に

    各社の新規事業・新規サービス・新規プロダクトを技術組織開発から支援し、IT技術者の業務生産性を向上させることで、世界をより便利により楽しく変革してきたIT産業・IT技術者を支える事業を複数展開しています。日本で最も成長率の高いIT業界そのものを牽引する存在となり、日本の経済成長そのものを押し上げていきます。

  • 医療・介護・ヘルスケア領域

    この国の、
    ウェルネスを支える

    世界でも類を見ないほどの超高齢社会へ突入する日本で、最も大きな問題の1つが医療・介護・ヘルスケアの供給不足です。
    レバレジーズでは医療・介護・ヘルスケアを提供する病院や介護施設との人材マッチングや、DXによる生産性改革の支援を行ってきました。今後はさらにITを用いた新しい時代の病院を開設するなど、業界が抱える問題に全方向から取り組んでいきます。

  • M&A領域

    「戦術としてのM&A」を
    当たり前にし、
    日本経済を再興する

    変化が激しい現代において、企業経営はアジリティの高さが求められます。多種多様な経営課題に対して、最適なM&Aを行うことは、社会発展の近道になります。また高齢化に伴う後継者不足により中小企業の倒産が相次いでいます。M&Aを用いて優良企業を次世代に受け継いでいくことで、日本経済の持続的な発展に寄与していきます。

  • 若年層領域

    可能性のある若者に、
    未来への希望を

    日本は先進国の中で、最も働きがいが低い国です。また若年層のキャリアが多様化する一方で、一般的でないキャリアを選択すると、その後のキャリアの自由度が下がってしまうことが往々にしてあります。社会人の人生を大きく左右するキャリアの第一歩目にその人にあった職場探しを提供することで、多くの若者が働きがいを持って人生を歩む第一歩を支援していきます。

  • SaaS領域

    DX・IT化で業界の水準を高める

    労働生産性の向上や組織課題の解決は日本における重要課題です。レバレジーズでは様々な業界でDX化・IT化を推進していくことで、業界全体の生産性向上を目指しています。今までになかったコア・テクノロジーの研究はもちろん、テクノロジーを民主化することにより、世界中のあらゆる企業が生産的に活動できる基盤を作っていきます。

  • 新規事業

    次代を創る産業を生み出す

    年間百億円規模の投資を行うことで、次々と新規事業が生まれています。
    これからも日本はもちろん世界で未だ解決されていない社会課題を解決するような、次の時代を創る産業を生み出していきます。

さあ、可能性を拡げよう。

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募集要項や選考フローを掲載しています。